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添加时间:3.科学合理有序整治环境。允许环保不达标但没有造成重大影响或后果 的企业有 1~2年的整改期,而不是直接关门、抓人等简单粗暴的一刀切做法。4.保护知识产权,像治理酒驾那样打假,降低企业创新发展成本。对于 侵犯知识产权,包括商号、商标、软件著作权等,以及生产假冒伪劣产品的行 为,要依法依规及时查处。同时改变市场监管方式,加强从组织生产到流通环 节、现场施工及检测机构的监督检查,以促进企业自律和市场健康可持续发展。
二、美亚柏科美亚柏科回复称:1、公司是国家规划布局内重点软件企业。公司的软件产品绝大部分为自主研发、具有自主知识产权,少量软件产品供应商也主要为国内具有自主知识产权 的企业;2、公司采购的主要配套硬件产品为通用型和商用型的相关整机和模块,可 替换性强,且绝大部分供应商为国内厂商。3、公司的主要客户在国内,海外销售收入占比很小,不到公司销售收入的 1%。
责任编辑:卢昱君文/嘎嘣脆脆来源:虎嗅网创业十四年,王兴终于将把一家企业带到上市。今天(6月25日),美团点评招股书正式被披露出来。截至2017年底,美团总交易额为3570亿元,整体收入为339亿,经调整净亏损28亿元。业务分为三大部分:餐饮外卖;到店、酒店及旅游业务;新业务及其他。其中,2015年-2017年美团点评餐饮外卖营收分别为17.5亿、53.0亿、210.3亿元,到店、酒店及旅游业务营收分别为37.7亿、70.2亿、108.5亿。
近年来,个人信息的内涵与范围均在不断延伸。与姓名、职业、通讯记录、家庭住址等传统信息相较,如今,个人上网痕迹、位置轨迹等数据日益重要,人脸、指纹、声纹等生物特征信息应用日益广泛,相关信息保护工作难度加大。比如,当人们积极拥抱人脸识别技术、享受着“刷脸”带来的便利时,不久前一则17万“人脸数据”在某网络商城公开售卖的消息,就给人们敲响了一记警钟。另据媒体报道,即便是拍照时比“剪刀手”,也有可能会被不法分子获取指纹信息。
昨天我们也谈到了如何改变对老年人的态度。寿命更长就有更长的工作时间。另外,更加注重年老的员工,注重他们的经验带来的能力,所以年老的员工有丰富的经验,这个要加以传扬,要通过这种方式改变人们的态度和策略。我们要承认年老员工的价值。所以,这是一个非常重要的领域。我们的养老金系统改革取得了成效,还有各种激励制度也发挥了作用。但是,要让员工能够工作更长,需要改变一些态度,要让工作场所对年老的员工是友好的,要承认年老员工的贡献。我最后要说的是,给各位一个例子阐明我们改变的态度和改变的做法。我们的社会伙伴在一起工作,要传达的信息是把老人无用的观念的转变成老人和富有智慧的态度,要承认他们的经验和能力。我曾经访谈过一个人,在70几岁的员工仍然还在挪威建筑公司上班。他说,我们有工作,我们可以为社会做出贡献,我们有一个工作对我们自己很有价值,也促进了我们身体的健康。
圆通速递:云锋新创拟减持公司不超1.98%股份圆通速递(600233)5月5日晚间公告,云锋新创出于自身资金需要,计划自六个月内,通过集中竞价、大宗交易等方式减持公司股份不超过5600万股,即减持不超过公司总股本的1.98%。云锋新创目前持股比例5.96%。