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2008年10月28日，沪指跌至1664点后企稳回升。在反弹过程中，指数围绕60日均线反复震荡，之后向下运行，量能也持续萎缩，在12月31日完成二次探底。“2018年10月19日市场见到调整最低点2449点，此后的反弹也是在60日均线反复纠缠，但从12月14日开始向下运行，目前正在完成二次探底的走势。”上述市场人士表示。

今年4月底，上市公司2017年度报告落下帷幕。据Wind资讯统计，共有3477家A股上市公司披露了其高管薪酬情况。《中国经济周刊》记者梳理发现，从行业来看，金融业和房地产业的高管年度报酬均值超过1000万元，遥遥领先；从公司层面看，最高者泛海控股（000046.SZ）年度薪酬总额为1.26亿元，最低者SST前锋（600733.SH）仅为47.66万元；从具体高管薪酬看，方大特钢（600507.SH）董事钟崇武以年薪4036.71万元位居榜首，共有14位高管的薪酬超过1000万元。

李扬表示本轮改革方向之一就是继续调整金融机构的结构，以后金融还是主体，但这个主体发展靠的是科技推动的，健全商业性金融、开发性金融、政策性金融、合作性金融，建立分工合理相互补充的金融体系。第二个改革方向是管理好金融风险。李扬认为，我们要化解金融风险，第一步首先要做的是把实体经济基础打牢靠。“你不能动不动说金融不行，金融不行首先是因为实体经济不行。”第二步，管理好金融风险要注重在稳增长的基础上防风险，如果经济下行压力继续增大，这个风险肯定更加凸出。第三步，坚持在推动高质量发展中防范化解风险。

另外，2018年，莱茵体育的毛利率骤增25%，其中，毛利润的九成来源于房地产销售。体育运营的毛利率为-79.07%，同比下降86.68%。对此，5月10日，长江商报记者致电莱茵体育证券代表王芳东，并发送采访函，但截至记者截稿时，未能收到答复。

　　过去几十年，乘国民经济高速增长之风，国内普通居民的生活水平得到了大幅度改善，但是对未来养老生活的安排依然缺乏。总体而言，中国当前积累的养老金规模只占GDP的7.39%，而美国为140.8%。　　仅仅依靠采取现收现付制度，各地目前已经捉襟见肘的基本养老金，根本不可能支撑未来的国民养老需求，这是各方已经达成的共识，因此中国必须抓紧当下老龄化高峰还未到来的时间窗口，加快建立并完善养老金第二支柱（包括企业年金和职业年金）和第三支柱（个人养老金）。继2017 年年底人社部、财政部联合印发《企业年金办法》，鼓励企业和职工建立企业年金之后，《指引》正式出台，直指养老金第三支柱。