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升迁考。2007年，海底捞发布了升迁考试制度，要求所有晋升的员工，必须先行参加相关职位的升迁考试，合格后，进入公司的后备人才数据库方可录用。作者第一次冲击店长，就是因为没有参加升迁考而被刷下来了。升迁考分为理论考试和实践考核，这让员工在高强度的工作下，还要参加各种学习和考试才能晋升，这实际也体现了公平公正公开的原则，规范了公司的晋升制度和流程。

科创板正式提上日程，如一声春雷让全国资本市场为之振奋。就在大家迫不及待之时，笔者认为，我们还需理清以下几个关系，只有这些关系在相应的制度和管理约束下妥当处置，科创板才可发挥它最大的作用。树立投资者信心当前A股的投资者热情较低迷，这与其上涨乏力有关。科创板要想扬帆起航，首先就要处理好它与市场投资者的关系，只有借其“东风”，才可“长风破浪”。

此外，机构方也没有在A股市场减持的事前、事中、事后的信息披露义务。事实上，如果美图在内地上市，解禁后，像老虎基金这样可以一次性出清美图公司9.42%股份的情况，或者像启明一次性出清美图公司4.98%的股份的情况，不仅很难发生，而且还需要在减持前、中、后，对目的、进展等情况进行实时披露。

16日当天，作家郑渊洁和相关在京出版社工作人员到执法现场配合确认图书真伪。目前该案正在进一步调查中。郑渊洁呼吁受到盗版侵害要维权昨日，郑渊洁到北京市文化市场行政执法总队赠送锦旗。郑渊洁表示，现在国家越来越重视知识产权保护，打击盗版的工作也做得很好，希望更多公众形成尊重知识产权的意识，作家受到盗版侵害后也能勇敢地站出来维权。

证券时报记者 王基名 黄豪“甘肃首富”阙文彬日前再次筹划转让西部资源控制权。证券时报·e公司记者调查发现，这一次的接盘方涉多家互金公司，并且控制着一家新三板上市公司，但是近些年折戟多项业务。证券时报·e公司记者同时发现，股份冻结不仅令阙文彬头疼不已，同时也让西部资源控股权转让事宜变数陡增。此外，阙文彬所持有的另外一家上市公司恒康医疗的股份，也面临着高比例质押及股份冻结的掣肘，甚至要引入战投。

据统计，天津新政出台后曾一天收到过30万人的落户申请，燕郊能否像天津一样“热闹”？这要等燕郊人才新政正式开放后的现场实况为我们揭晓答案。一场“零和游戏”实际上，燕郊人才新政的意义非凡。抢人大战本是“零和游戏”，去了这里就不能去那里了。近年来，环京区域的房产限购政策不断加码，环京的购房门槛也越来越高，环京地区流失的人才也越来越多。